Immigreren in Canada om in de bouw te werken;
Zo vangt het land het tekort aan werkkrachten wel op.
Om in Canada in de bouw te werken, dat is keihard werk, vaak onder barre weersomstandigheden. Toch zien velen, ook van buiten Canada, daar wel brood in. Ze wíllen werken.
Dat komt goed uit want de bouwsector in Canada heeft dringend werkkrachten nodig. Vooral de laatste jaren is er een nijpend tekort aan vaklui. Veel oudere werknemers houden er voorgoed mee op en de aanwas van onderen is vrij gering. Canadese jongelui hebben liever een kantoorbaantje of althans iets anders waarbij de fysieke uitdagingen wat minder extreem zijn.
Een gevolg van die tekorten aan werknemers is dat nogal wat grotere bouwbedrijven in verre landen zijn gaan zoeken naar werkkrachten. Dat lukt aardig. Er komen vliegtuigen vol werkwilligen richting Canada. Ook de overheid wil er wel aan meewerken - want het tekort aan woningen is alleen maar erger aan het worden. Er zijn telkens meer mensen in Canada en de nieuwbouw kan het nog steeds echt niet bijbenen.
Goed idee dus, zou je zeggen, om vakkrachten uit het buitenland te halen. Da's vooral handig als die reeds, op kosten van een ander land, goed zijn opgeleid. Men kan heel snel aan de slag en geld beginnen te verdienen voor de Canadese bedrijven. De nieuwbouw wordt zo flink aangezwengeld.
De federale overheid heeft speciale immigratiecategoriën om deze nieuwkomers snel in het proces in te passen. Maar eenvoudig zijn die procedures nooit. Zeker voor de buitenlander, weet men niet altijd goed wat te doen en wat niet te doen. Het is dan ook echt zo dat de grotere bouwbedrijven daar een eigen afdeling voor hebben. Die weten precies welke paperassen op welk moment aan welke instantie te zenden, zodat alles vlekkeloos verder kan lopen. Dat zou je althans verwachten ...
Soms gaat dit echter mis. Een grote bouwonderneming in Dartmouth (Nova Scotia) heeft enkele lelijke steken laten vallen. Bij twee werknemers had men verzuimd een bepaalde financiële bijdrage aan de overheid op tijd in te zenden. Niet betaald? De aanvrage is vervallen. Bij een andere werknemer had men een bepaald formulier niet op tijd afgegeven. Ook dan geldt: de aanvrage is vervallen.
Niet alleen zitten er dan meteen drie werknemers aan de kant (want zonder paperassen mag men niet werken) maar die zitten dan ook terstond zonder geld. Het bedrijf staat er ook lelijk op, want ineens zijn er drie vakkrachten buiten spel gezet.
De werknemers zelf zijn natuurlijk het meest het haasje in deze onverkwikkelijke omstandigheid. Die hebben verder geen toegang tot de dossiers die gecompleteerd hadden moeten worden. Dat was een taak die het bouwbedrijf op zich had genomen en kennelijk onvolledig had uitgevoerd. Men heeft inmiddels aankondiging gekregen van de federale overheid dat men binnen 90 dagen het land moet verlaten.
Je zou toch zeggen dat dit soort situaties met medewerking van allen vrij eenvoudig op te lossen moeten zijn. Maar nee hoor, de Canadese bureaucratie dendert voort. Of beter gezegd: doet liever helemaal niets.
